De ranglijst verschijnt in de week waarin waarschijnlijk de VVT-cao rond komt.
Dat is de cao waarin arbeidsvoorwaarden voor de ruim 430.000 werknemers in
de verzorging, verpleging en thuis- en kraamzorg worden vastgelegd. Deze cao
wordt slechts door een paar kleinere bonden gesteund.
Abvakabo FNV, de grootste vakbond in deze sector, heeft de cao niet getekend.
"Te hoge werkdruk, tijdelijke flutcontracten, een loonstijging van slechts
1,2 procent per jaar terwijl de top zo ontzettend veel verdient, dat vinden
wij niet kunnen in een sector waar zo veel mis is", aldus een
Abvakabo-woordvoerster.
Topverdiener volgens de lijst is Marcel van Woensel, die bij zorginstelling
Laurens een ontslagvergoeding meekreeg van bijna 155.000 euro, waardoor zijn
bruto-inkomen over 2011 op 327.000 euro uitkwam. De cataloguswaarde van zijn
auto bedraagt ongeveer 48.500 euro. Bestuursvoorzitter Wander Blaauw van
Zorgpartners Friesland rijdt in de sjiekste auto met een cataloguswaarde van
ruim 77.000 euro. Hij staat op de derde plaats in de lijst met een
bruto-inkomen van 272.661 euro in 2011.
Werkgeversorganisatie ActiZ laat weten dat de meeste bestuurders in de sector
een salaris krijgen dat ver onder de Balkenendenorm ligt. De organisatie
hanteert sinds 2009 een beloningscode, met daarin salarisafspraken die
volgens Actiz "maatschappelijk passend" zijn. Tegen afspraken die zijn
gemaakt vóór de invoering van de code, kan niet worden opgetreden, aldus
Actiz.
Volgens een Actiz-woordvoerster heeft Abvakabo FNV bovendien de juiste cijfers
niet paraat als het gaat om de cao. "De loonsverhoging is niet 1,2 maar 2,2
procent", aldus de woordvoerster. Volgens de zegsvrouw ging de bond in
andere branches akkoord met minder. Een onafhankelijk onderzoek zou deze
week hebben aangetoond dat twee derde van de medewerkers in de zorg positief
is over de cao.
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl